Candidata

Dla rekruterów i headhunterów w krajach nordyckich

Znajdź eksperta. Zobacz dowód.

Publikacje, patenty i projekty z krajów nordyckich i całej Europy – każde trafienie ze źródłem, datą i tym, czego nie wiemy.

Jak wygląda jeden dowódStruktura każdego trafienia. Nie pokazano tu żadnej osoby.
  1. Wymaganie

    ROS 2

    wymagane

  2. Dowód

    Współautor artykułu z DOI

    udokumentowanyudokumentowany

  3. Źródło

    OpenAlex

    CC0 · link do pracy

  4. Daty

    opublikowano 2024 · pobrano 2026-09

    afiliacja potwierdzona: nieznaneafiliacja potwierdzona: nieznane

Dlaczego Candidata

Tym, czym SeekOut i Juicebox są dla USA, my chcemy być dla Europy – w oparciu o dowody, nie deklaracje.

Amerykańskie serwisy mają zasięg. My schodzimy głębiej tam, gdzie ich nie ma: każde wymaganie w roli wskazuje konkretną pracę, każda osoba jest powiązana przez identyfikator, a nie przez nazwisko, a źródła mają udokumentowane warunki i znajdują się w EOG. O tym, czy jesteśmy lepsi, rozstrzyga pomiar z udziałem specjalistów jako sędziów – nie ta strona.

Trzy rzeczy, które robimy inaczej

  • Dowody, nie deklaracje.

    Każde wymaganie w roli wskazuje konkretny artykuł, patent lub projekt – ze źródłem i datą. To, czego nie wiemy, nazywamy nieznanym.

    Stan na 16 września 202699 912 publikacji z DOI w indeksie, każda z linkiem do źródła.

  • Właściwa osoba, z datą.

    Nigdy nie łączymy na podstawie samego nazwiska. Podstawą są ORCID, ROR i DOI, a my pokazujemy, kiedy afiliacja została ostatnio potwierdzona.

    Stan na 16 września 2026105 237 osób z krajów nordyckich z ORCID · 5249 instytucji z ROR.

  • Nordycka głębia. Cztery języki.

    Wyszukiwanie po norwesku, szwedzku, duńsku lub angielsku w tym samym środowisku naukowym. Źródła z udokumentowanymi warunkami, przechowywane w EOG.

    Stan na 16 września 20265 krajów nordyckich w indeksie: Norwegia, Szwecja, Dania, Islandia i Finlandia.

Jak to działa

Od potrzeby do szkicu wiadomości.

  1. 1

    Trzy sposoby wprowadzania

    Opisz potrzebę tekstem dowolnym, zbuduj wymagania z kompetencji lub prześlij ogłoszenie o pracę.

  2. 2

    Kryteria

    Potrzeba staje się edytowalnymi wymaganiami – wymaganymi i pożądanymi. Można je zmienić w każdej chwili.

  3. 3

    Udokumentowane trafienia

    Lista pokazuje zgodność z kryteriami, 0–100, oraz dowód stojący za każdym wymaganiem.

  4. 4

    Porównaj

    Zestaw kandydatów obok siebie, wymaganie po wymaganiu, ze źródłem i datą.

  5. 5

    Szkic wiadomości

    Szkic zbudowany na wybranych dowodach. Nigdy nie jest wysyłany stąd – wysyłka odbywa się z własnej poczty.

Źródła

Otwarte źródła z udokumentowanymi warunkami.

Bez scrapingu. Bez nieoficjalnych API. Bez kupowanych zbiorów profili. Źródło jest aktywowane dopiero po przeczytaniu warunków i teście na żywo, który wykaże wartość.

ŹródłoZawartośćWarunkiStatus
OpenAlexPublikacje, autorzy, instytucjeCC0Aktywne
ORCID Public Data FilePotwierdzone tożsamości, datowane afiliacjeCC0Aktywne
OpenAIRE GraphUzupełnienie europejskie, weryfikacja krzyżowa DOICC BYAktywne
DataCite / ZenodoOprogramowanie i zbiory danychCC0 (metadata)Aktywne
GitHubWyłącznie za zgodą samej osoby (OAuth)ToSZablokowane

Kolejne źródła w ocenie: Europe PMC, EPO (patenty), krajowe portale naukowe. Żadne z nich nie jest aktywne.

Czego nigdy nie robimy

  • Nie pobieramy danych z LinkedIn ani GitHub. To kanały, które można sprawdzić samodzielnie, nie źródła.

  • Nie zgadujemy adresów e-mail. Bez udokumentowanej drogi kontaktu widnieje „nieznane”.

  • Nie mówimy, kto „pasuje”. Zgodność dotyczy kryteriów, nigdy prawdopodobieństwa sukcesu w pracy.

  • Publiczna aktywność zawodowa nie mówi nic o zainteresowaniu nową pracą, dostępności ani zgodzie na kontakt. Pokazujemy to jako nieznane.

Pilotaż dla wybranych agencji i firm.

Pilotaż jest bezpłatny przez 90 dni. Dowody są zawsze widoczne, a użycie jest mierzone od pierwszego dnia, więc obie strony widzą, co usługa faktycznie daje.